@titonet pills #17

He preparado una una selección de los artículos #17 que me han parecido más interesantes del último mes. Espero que os interese.

Selección de Artículos de Diciembre’19

1.
El Verdadero Problema

“The real problem of humanity is the following: We have Paleolithic emotions, medieval institutions and godlike technology.”
https://www.nytimes.com/2019/12/05/opinion/digital-technology-brain.html

2.
La Colaboración es un valor, no una skill que podamos desarrollar.

Para que se pueda desarrollar, toca enseñar a la gente a escuchar, a atener empatía, a entender el feedback, enseñar a liderar y a seguir, a hablar con sinceridad y a entender los win-win. Artículo para revisar & resumir.
https://hbr.org/2019/11/cracking-the-code-of-sustained-collaboration

3.
Nike deja de vender en Amazon.
Es un movimiento contundente: dejo de ganar en el corto plazo, para capturar datos directamente y con ello poder vender mejor en el futuro. No todas las empresas son capaces de hacerlo.
https://t.co/LLvxg2nwHr?amp=1

4.
“Aprender es parte del trabajo”.
Así que las empresas deberían dejar tiempo para pensar, experimentar y reflexionar. No se trata sólo de producir.
https://sloanreview.mit.edu/article/learning-for-a-living/

5.
Midiendo por OKR (Objectives and Key Results).
Se trata de un método trimestral de fijación de objetivos & forma de hacer. Todo lo que ayude a la organización a alinearse, a trabajar en la misma dirección, creo que hay que investigarlo.
https://samuelgil.substack.com/p/suma-positiva-20-midiendo-lo-que

6.
Los emprendedores de éxito normalmente mienten,
siempre se guardan la fórmula secreta. Ese detalle que cambió un montón de cosas, la clave del éxito. A veces porque simplemente fue suerte y eso no queda bien explicarlo.
https://austenallred.com/successful-entrepreneurs-are-usually-liars-1d952c90a8e3

7.
Las empresas son Perímetros de confianza.
La confianza es la clave de los mercados & de las empresas. Me gustaría profundizar en este concepto.
https://www.pressreader.com/spain/la-vanguardia-dinero/20191229/281509343101652

8.
La especie humana, está diseñada para sobrevivir y reproducirse.
Por eso hemos construido un conjunto de sesgos cognitivos. Este es un excelente resumen del los 65 sesgos que dominan muchas de nuestras decisiones.
https://www.joincardinal.com/sesgos-cognitivos/
https://twitter.com/i/web/status/1206651952366522368

9.
De producto a servicio

Hay un movimiento claro por dejar de comprar productos, y usarlos cuando los necesites. Existen dos razones de fondo: la primera es ideológica, que deriva de una responsabilidad y conciencia medioambiental, sociocultural y de comprensión global. La segunda es la devaluación económica en la que viven las generaciones más jóvenes.
https://www.marcvidal.net/blog/2019/10/10/duenos-de-nada-usuarios-de-todo-aqui-las-dos-razones

10.
Sobre la distancia entre fijar y conseguir una meta:

“The reason that most of us are unhappy most of the time is that we set our goals not for the person we’re going to be when we reach them, but we set our goals for the person we are when we set them.”
https://m.signalvnoise.com/ive-never-had-a-goal/

11.
El nuevo contrato social está en curso:

los trabajadores independientes se empiezan a organizar, exigen valores éticos, y cada vez habrán más espacios co.
https://www.linkedin.com/pulse/3-intuiciones-para-el-futuro-del-trabajo-en-2020-ca%25C3%25B1igueral-bag%25C3%25B3

12.
El profesional ABC

Me ha ayudado mucho a enfocar la construcción del futuro profesional de muchos de nosotros con el concepto de profesional ABC.
https://www.titonet.com/personal/perfil-abc-y-el-futuro-del-trabajo.html

13.
Coches autónomos es una buena metáfora del mundo que viene.
Un mundo basado en máquinas que toman decisiones de forma autónoma.
https://sloanreview.mit.edu/article/self-driving-companies-are-coming/

14.
Muchas empresas dicen que son ágiles, pero no lo son.
Para ello toca revisar la definición de agile y revisar si cumplen las 3 leyes básicas: La ley del cliente, la ley de los equipos pequeños y la ley de los efectos de red.
https://www.forbes.com/sites/stevedenning/2019/05/23/understanding-fake-agile/#5a06cd94bbe5

Espero que os haya interesado la selección de artículos #17.

Si quieres ver el resto de selecciones de artículos las tienes aqui: https://www.titonet.com/pills-seleccion-de-articulos

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